Fuente: cincodías.elpaís.com

  • Una sentencia ordena indemnizar con 20 días a una investigadora
  • La justicia de la UE advirtió de la precariedad de estos empleados
Madrid 20 ABR 2017 – 08:37 CEST
La problemática con las contrataciones en la Administración Pública viene de largo, sobre todo en materia de personal laboral no funcionario. Tras la llamada de atención del Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE), el Tribunal Supremo acaba de dictar una sentencia de 28 de marzo de 2017, que sienta doctrina en lo relativo a las indemnizaciones que han de recibir estos trabajadores cuando son despedidos porque la plaza que ocupaban estaba en la lista de plazas convocadas en unas oposiciones y no son ellos quienes la ocupan…

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