⇒ ¿Cuál es la subida?
La Ley de Presupuestos Generales del Estado, actualmente en tramitación, establece en su artículo 18.2 que “En el año 2017, las retribuciones del personal al servicio del sector público no podrán experimentar un incremento global superior al 1 por ciento respecto a las vigentes a 31 de diciembre de 2016…”.
Por tanto, la ridícula subida salarial de las empleadas y empleados públicos de la Administración de la Junta de Andalucía será en 2017 del 1%, ya que el presupuesto de la Comunidad no prevé subida específica. Contempla en su DA 4ª que “Los incrementos de las retribuciones del personal del sector público que se establezcan, en su caso, por la Administración General del Estado se aplicarán, en su porcentaje máximo, a las retribuciones contenidas en la presente ley” (aparte de la ambigua “declaración de principios” que se recoge en la exposición de motivos de la ley de presupuestos andaluza, donde se expresa que se “valora de manera positiva la aprobación de un incremento de las retribuciones de las personas integrantes del sector público andaluz, con respeto a lo que establezca al respecto la Administración General del Estado).
⇒ ¿Para cuándo?
El proyecto de Ley de presupuestos irá a sesión plenaria del Senado el día 26 de junio y será debatido y votado en la última semana de junio. No se introducirán enmiendas (recordemos que en el Senado el PP tiene mayoría absoluta) y quedará aprobado definitivamente por lo que no será necesario que vuelva al Congreso. El periodo de sesiones finaliza el 30 de junio.
⇒ Actualización:
Presupuestos Generales del Estado 2017, publicación en BOJA 28/06/2017
Lo más probable (no es seguro) es que los salarios de empleadas y empleados públicos andaluces se actualicen en la nómina del mes de julio, en la cual también, previsiblemente, se cobren los atrasos correspondientes a los meses de enero a junio, más la parte que corresponda a la paga extraordinaria de junio.
El incremento aproximado sería el siguiente*:
GRUPO I: 22,09 €
GRUPO II: 20,01 €
GRUPO III: 15,78 €
GRUPO IV: 13,10 €
GRUPO V. 11,80 €
Los atrasos a percibir serían los siguientes*:
GRUPO I: 154,63 €
GRUPO II: 140,05 €
GRUPO III: 110,60 €
GRUPO IV: 91,67
GRUPO V. 83,14 €
(*Cálculos de CCOO aproximados sin antigüedad ni complementos variables y complemento de puesto mínimo).
⇒ CCOO ha rechazado por insuficiente esta mínima subida salarial y seguirá luchando por recuperar todos los derechos que nos han sido arrebatados.
⇒ INFO SUBIDA SALARIAL Personal laboral 2017. 21-6-17
CCOO Autonómica Andalucía 