Calcula con facilidad mediante esta herramienta cu谩ntos d铆as de permiso te corresponden este a帽o en total, teniendo en cuenta que en 2021 hay dos festivos que caen en s谩bado.

鉃★笍 Directo a Calculadora

馃憠馃徏 ASUNTOS PARTICULARES:

6 d铆as de asuntos particulares (art. 48 k EBEP).

hasta 2 d铆as m谩s de permiso. Seg煤n la Base s茅ptima del Acuerdo de Mesa General publicado en BOJA 142, de 22 de julio de 2013: “cuando en un a帽o natural alguna o algunas de las festividades laborales de 谩mbito nacional no sustituible por las Comunidades Aut贸nomas, propia de la Comunidad Aut贸noma de Andaluc铆a o de car谩cter local, retribuida y no recuperable, coincida en s谩bado, se a帽adir谩n, como m谩ximo, dos d铆as de permiso en ese a帽o, que podr谩n acumularse a las vacaciones anuales y a los d铆as por asuntos particulares.”

En 2021 el 1 de mayo (Fiesta del Trabajo), y el 25 de diciembre (Navidad) caen en s谩bado. Se trata festividades 鈥渘o sustituibles鈥, con car谩cter retribuido y no recuperable. Por tanto, estos d铆as dan derecho al correspondiente permiso por coincidir en s谩bado el festivo.

Aqu铆 puedes consultar las fiestas locales establecidas para 2021, publicadas en el BOJA 250, de 30 de diciembre de 2020:

馃搮 Puedes consultar aqu铆 el calendario y festividades de 2021:

馃憠馃徏 El personal con jornada a turnos debe tener estos d铆as incluidos en sus calendarios anuales.

Por otra parte, si se trabaja el 24 y/o 31 de diciembre (que este a帽o caen en viernes) se tiene derecho a una compensaci贸n de dos d铆as de descanso por cada uno de ellos, seg煤n el apartado 6 de la Instrucci贸n 3/2019 sobre jornada, vacaciones y permisos.

  • D铆as adicionales de asuntos particulares (Acuerdo del Consejo de Gobierno, 8 de marzo de 2016):
    • 2 d铆as m谩s al cumplir el sexto trienio.
    • 1 m谩s por cada trienio cumplido a partir del octavo, sin l铆mite.

馃搯 Estos d铆as se podr谩n disfrutar a partir de la fecha del cumplimiento del correspondiente trienio.

馃憠馃徏 VACACIONES:

  • M铆nimo: 22 d铆as h谩biles (o proporcional al tiempo trabajado si es menos de un a帽o)
  • D铆as adicionales por antig眉edad (BOJA 120, 24 de junio de 2016, por Acuerdo de Mesa General de 2 de junio de 2016):
    • 15 a帽os de servicio: 23 d铆as h谩biles
    • 20 a帽os de servicio: 24 d铆as h谩biles
    • 25 a帽os de servicio: 25 d铆as h谩biles
    • 30 o m谩s a帽os de servicio: 26 d铆as h谩biles

馃М Te ofrecemos nuestra calculadora de asuntos propios y vacaciones, con la que podr谩s determinar f谩cilmente cu谩ntos d铆as te corresponden este a帽o, en funci贸n de tu fecha de antig眉edad en la Administraci贸n. 隆Pru茅bala!

Para usar la calculadora solo hay que introducir un dato en la celda de color amarillo: la fecha de antig眉edad en la Administraci贸n. Sit煤ate con el cursor sobre ella y teclea tu fecha (en formato dd/mm/aaaa). Luego pulsa sobre el tabulador y obtendr谩s el resultado a la derecha:

Calculadora de asuntos particulares y vacaciones

馃憠馃徏*El c谩lculo no tiene en cuenta las festividades que coincidan en s谩bado (hasta 2 d铆as m谩s). Por tanto, tendr谩s que a帽adir, en 2021, 2 d铆as m谩s al resultado obtenido en “Asuntos particulares”.

馃憠馃徏 Ten en cuenta que si cumples 6, 8 o m谩s trienios durante este a帽o, el d铆a o d铆as adicional/es correspondiente/s no aparecer谩/n en el resultado hasta que llegue la fecha de ese cumplimiento, momento a partir del cual podr谩s disfrutarlo/s.

鈿 Para tener controlados tus d铆as de vacaciones y asuntos particulares puedes descargar y usar esta sencilla hoja:

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馃搶 En estos dos cuadros explicamos la regulaci贸n de cada tipo de permiso:

Concepto

N煤mero de d铆as de permiso

Norma/s reguladora/s

VACACIONES

D脥AS ADICIONALES

POR ANTIG脺EDAD

22 d铆as anuales por a帽o completo de trabajo, o parte proporcional redondeando al alza las fracciones de 陆 d铆a. Se disfrutar谩n hasta el 15 de enero del a帽o siguiente, concentrando al menos la mitad entre el 15 de junio y el 15 de septiembre. Podr谩 fraccionarse su disfrute por d铆as

15 a帽os de servicio: 23 d铆as h谩biles

20 a帽os de servicio: 24 d铆as h谩biles

25 a帽os de servicio: 25 d铆as h谩biles

30 o m谩s a帽os de servicio: 26 d铆as h谩biles

Art. 50 EBEP, modificado por art. 8 RDL 20/2012.

DT 1陋 RDL 20/2012, Art. 27 Ley 3/2012

Instrucci贸n 3/2019, apartado 7

Cl谩usula 8陋, Acuerdo Mesa General 3 de junio de 2013. BOJA 142, de 22 de julio de 2013

BOJA 120, 24 de junio de 2016, por Acuerdo Mesa General de 2 de junio de 2016

 

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Concepto

N煤mero de d铆as de permiso

Norma/s reguladora/s

ASUNTOS PARTICULARES

1) 6 d铆as al a帽o, seg煤n EBEP

2) Por fiestas nacionales, de comunidad aut贸noma o local que caigan en s谩bado: se a帽aden 2 d铆as m谩ximo (*)

3) 2 d铆as adicionales al cumplir el 6潞 trienio y 1 d铆a adicional por cada trienio a partir del octavo (sin l铆mite)

4) 2 d铆as cuando el 24 y 31 de diciembre caigan en festivo, s谩bado o d铆a no laborable

1) Seg煤n art. 48.k del EBEP

2) Base s茅ptima. Acuerdo 3 de junio de 2013. BOJA 142, 22 de julio de 2013

3) Ap. 1潞 Acuerdo Mesa General 3 de febrero de 2016, sobre d铆as adicionales por asuntos particulares (BOJA 11/03/16)

4) Acuerdo de 21 de diciembre de 2005, de la Comisi贸n del VI Convenio Colectivo del Personal Laboral, que modifica el art铆culo 36.5.1 (BOJA 31 enero 2006)

Fuente: Sector Auton贸mica FSC-CCOO Andaluc铆a y elaboraci贸n propia

Comisiones Obreras es el primer sindicato en la Funci贸n P煤blica, al contar con el apoyo de un 37,35% del personal p煤blico y tener 5 representantes en la Mesa general de negociaci贸n de las Administraciones P煤blicas, frente al 33,91% de UGT (5 representantes), 22,14% de CSIF (3), 2,88% de CIG (1) y 3,20% de ELA (1).
Fuente: BOE 159, 5/07/2017. Anexo 2.1

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