La Bolsa Única Común de la Junta de Andalucía inicia otra fase de su proceso de constitución. Por fin se publican listados provisionales de personas aspirantes seleccionadas, con su puntuación. En concreto hoy se han conocido las correspondientes a estas categorías:

♻️ [actualización 09/07/2021]

Aquí puedes consultar los listados provisionales, por provincia, de personas seleccionadas:

📆 Alegaciones hasta el 23/07/2021

♻️ [actualización 28/06/2021]

Aquí puedes consultar los listados provisionales, por provincia, de personas seleccionadas:

📆 Alegaciones hasta el 12/07/2021

Las personas interesadas podrán consultar la baremación de sus méritos en la Vista de Expediente y podrán presentar contra estas listas provisionales las alegaciones que estimen oportunas HASTA EL 12/07/2021, no teniendo el carácter de recurso.
Dichas alegaciones y la vista del expediente de baremación de méritos se realizarán exclusivamente de forma telemática a través de la página Web del Empleado Público en el siguiente apartado:

Tramitación electrónica/Procesos selectivos/Bolsa Única/

📑 Recuerda que el procedimiento de constitución de la Bolsa Única Común, en cuanto a la secuencia de publicación de listados, es el siguiente:

El proceso debe pasar en cada categoría por las siguientes fases:

  1. Lista provisional de personas admitidas y excluidas, y autobaremo
    • 10 días hábiles para reclamar
  2. Lista definitiva personas admitidas (etapa completada el 6/05/2020 para todas las categorías)
  3. Lista provisional con puntuación
    • 10 días hábiles para reclamar
  4. Lista definitiva con puntuación

Como indica la base 7.3 de la Resolución en la que se convoca dicho proceso:

“… publicada la indicada resolución [de los listados definitivos de personas admitidas y no admitidas], se procederá a la verificación de la autobaremación y valoración de méritos alegados. En dicho proceso de verificación se podrá minorar la puntuación consignada por las personas aspirantes, en el caso de méritos no valorables conforme al baremo de méritos o en el caso de apreciar errores aritméticos. En el supuesto de méritos autobaremados en subapartados erróneos, se podrán trasladar los mismos al subapartado correcto, sin que ello pueda implicar aumento de la puntuación total autoasignada por las personas aspirantes en cada apartado. En ningún caso se podrá otorgar una puntuación mayor a la consignada en cada apartado del baremo por las personas aspirantes.”

♻️ [actualización 06/05/2021]

📌 Cuadro informativo Procesos Personal Laboral a 06/05/2021

4022- AUXILIAR DE ENFERMERÍA

4200-CONDUCTOR

5010-PERSONAL DE LIMPIEZA Y ALOJAMIENTO

Hoy, 06/05/2021, se ha publicado en el BOJA la Resolución de 30 de abril de 2021, de la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública, por la que se aprueban los listados definitivos de personas admitidas y no admitidas, con expresión de las causas de inadmisión, relativos al procedimiento de constitución de la Bolsa Única Común (consulta aquí el post de CCOO sobre la regulación y funcionamiento de la B.U.C.) en las categorías profesionales que se especifican:

🔗 Puedes consultar los listados a través de los enlaces anteriores, en cuanto se actualicen y publiquen los contenidos en la Web de Emplead@ de la Junta de Andalucía.

♻️ [actualización 16/04/2021]

Hoy, 16/04/2021, se ha publicado en el BOJA la Resolución de 12 de abril de 2021, de la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública, por la que se aprueban los listados definitivos de personas admitidas y no admitidas, con expresión de las causas de inadmisión, relativos al procedimiento de constitución de la Bolsa Única Común (consulta aquí el post de CCOO sobre la regulación y funcionamiento de la B.U.C.) en las categorías profesionales que se especifican:

3101 CONDUCTOR/A MECÁNICO/A DE PRIMERA

5025 PERSONAL DE OFICIOS

5045 PERSONAL DE SERVICIOS GENERALES

🔗 Puedes consultar los listados a través de los enlaces anteriores, en cuanto se publiquen y actualicen los contenidos en la Web de Emplead@ de la Junta de Andalucía.

♻️ [actualización 12/04/2021]

Ayer, 12/04/2021, se ha publicado en el BOJA la Resolución de 7 de abril de 2021, de la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública, por la que se aprueban los listados definitivos de personas admitidas y no admitidas, con expresión de las causas de inadmisión, relativos al procedimiento de constitución de la Bolsa Única Común (consulta aquí el post de CCOO sobre la regulación y funcionamiento de la B.U.C.) en las categorías profesionales que se especifican:

3014 – ENCARGADO ALMACÉN

4080 – OFICIAL SEGUNDA OFICIOS

4100-AUXILIAR INSTITUCIONES CULTURALES

5033-PERSONAL ASIST. RESTAURACIÓN

5050-AUXILIAR SANITARIO

♻️ [actualización 17/03/2021]

Hoy se ha publicado en el BOJA la Resolución de 12 de marzo de 2021, de la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública, por la que se aprueban los listados definitivos de personas admitidas y no admitidas, con expresión de las causas de inadmisión, relativos al procedimiento de constitución de la Bolsa Única Común (consulta aquí el post de CCOO sobre la regulación y funcionamiento de la B.U.C.) en las categorías profesionales que se especifican:

3119 – JEFE SERVICIOS TÉCNICOS Y/O MANTENIMIENTO

3420- CORRECTOR

4050- AUXILIAR DE COCINA

4180 – AUXILIAR AUTOPSIA

♻️ [actualización 08/03/2021]

En el día de hoy se ha publicado en BOJA Resolución de 3 de marzo de 2021, de la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública, por la que se aprueban los listados definitivos de personas admitidas y no admitidas, con expresión de las causas de inadmisión, relativos al procedimiento de constitución de la Bolsa Única Común en las categorías profesionales que se especifican:

3080 Personal Técnico de Servicios en Centros.
3139 Oficial Primera Oficios.
3500 Personal Técnico en Interpretación de Lengua de Signos.

Pincha en la categoría que te interese para acceder a los listados y a toda la información sobre el proceso en la Web de Emplead@ de la Junta de Andalucía.


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Comisiones Obreras es el primer sindicato en la Función Pública, al contar con el apoyo de un 37,35% del personal público y tener 5 representantes en la Mesa general de negociación de las Administraciones Públicas, frente al 33,91% de UGT (5 representantes), 22,14% de CSIF (3), 2,88% de CIG (1) y 3,20% de ELA (1).
Fuente: BOE 159, 5/07/2017. Anexo 2.1

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