Comisiones Obreras, primer sindicato del conjunto de las administraciones públicas, ha alcanzado un Acuerdo con el Gobierno para el trienio 2022-2024, que incluye un incremento salarial del 9,80% así como mejoras en materia de empleo y condiciones laborales para las empleadas y empleados públicos de las Administraciones Públicas y del Sector Público Institucional, incluido el empresarial (5 millones de trabajadores y trabajadoras).

Después de dos años -2020 y 2021- de imposición unilateral de los incrementos salariales, la presión y movilización de CCOO ha forzado al Gobierno a volver a la senda del acuerdo salarial, logrando evitar, en un contexto de gran incertidumbre económica y política, la pérdida del poder de compra de las trabajadoras y de los trabajadores de las administraciones públicas y del sector público institucional -incluido el empresarial-. El acuerdo contempla un incremento salarial acumulado que puede llegar al 9,80% en tres años, que mejora, sin duda el 8,79% del acuerdo 2018-2022.


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