Personal laboral: baremos para concurso y concurso-oposición en los grupos I y II (ordinario y de estabilización) y previsiones de la Bolsa única común. Todo sobre las Comisiones de convenio de 25/10/2022 y 15/11/2022

Hoy se ha celebrado reunión de carácter ordinario de la Permanente de la Comisión del VI Convenio Colectivo de la Junta de Andalucía, con el siguiente Orden del día:

1. Aprobación de las actas correspondientes a las sesiones celebradas los días 15/03/2022 (ordinaria); 06/04/2022 (extraordinaria); 13/05/2022 (extraordinaria) y 25/07/2022 (extraordinaria).

2. Negociación de las convocatorias de acceso de los Grupos I y II, ordinaria y estabilización.

3. Información sobre la situación relativa a la cobertura de vacantes y sustituciones.

4. Información sobre las previsiones relativas a la Bolsa Única Común.

5. Información sobre las previsiones de los procesos selectivos.

6. Conflicto Colectivo interpuesto por UGT Granada contra el Patronato de la Alhambra y el Generalife relativo a la aplicación del art. 31 del VI C.C., en relación con el calendario laboral para el personal indefinido no fijo discontinuo (Conf. Col. 6/2022).

7. Conflicto Colectivo interpuesto por UGT Granada contra el Patronato de la Alhambra y el Generalife, relativo a la aplicación del VI CC en materia de imposición de cuadrantes y de rotación de turnos y descansos respecto del personal indefinido no fijo discontinuo, de las categorías pertenecientes al servicio de visita pública y comercialización. (Conf. Col. 7/2022).

A continuación te ofrecemos la información completa y detallada del desarrollo de esta interesante reunión, incluyendo la posición y aportaciones de CCOO sobre los asuntos tratados.