El Acuerdo estatal para una Administración del siglo XXI, suscrito por CCOO, contempla la derogación de todos los recortes aplicados en el Real Decreto ley 30/2012. La ley de PGE contempla la derogación de los apartados de este Decreto Ley que implicaran recortes de derechos. CCOO exige la negociación de la recuperación de, entre otros, los siguientes derechos para el personal laboral de la Administración General de la Junta de Andalucía:

FALLECIMIENTO O ENFERMEDAD GRAVE DE FAMILIAR: mínimo de cuatro días.
POR VACACIONES OBLIGADAS FUERA DEL PERIODO PREFERENTE: diez días más de vacaciones.
TRASLADO DE DOMICILIO: pasaría de los tres días actuales a cuatro.
ASUNTOS PARTICULARES: El número básico de días pasaría de los seis a los ocho anteriores a los recortes.
POR RAZONES DE FORMACIÓN.
- Diez días al año para preparación de exámenes.
- Permiso retribuido de hasta un año para estudios relacionados con la Función Pública.
LICENCIA RETRIBUIDA de un año, previa a la jubilación.
PAGAS ADICIONALES, suprimidas por artº 7.2 de la Ley 3/2012
ACCIÓN SOCIAL.

CCOO, en defensa de empleo y servicios públicos de calidad y contra las privatizaciones

En el Boletín Ciudadanía de abril/2023 detallamos las propuestas de CCOO en las que reivindicamos la recuperación de derechos y la instauración de otros nuevos: